L’Ateneo Federiciano è impegnato sul tema dell’inclusione sociale e del superamento della povertà educativa, favorendo la partecipazione e il coinvolgimento di tutti coloro che hanno difficoltà temporanee, disabilità e disturbi specifici dell’apprendimento. Sostiene iniziative e offre servizi di supporto per gli studenti, utili a fronteggiare le fasi critiche del percorso accademico e a sviluppare competenze per meglio affrontare le sfide, gli ostacoli, le difficoltà e le scelte della vita universitaria. L’Università di Napoli Federico II sviluppa progetti sulla diversità culturale che promuovono la tolleranza e l’inclusione per contribuire a colmare il deficit di competenze, ripristinare posti di lavoro e promuovere una crescita economica sostenibile.
SInAPSi è il Centro di Ateneo per tutti gli studenti che si sentono esclusi dalla vita universitaria a causa di disabilità, con disturbi specifici dell’apprendimento (dislessia, disgrafia, disortografia, discalculia) o difficoltà temporanee. Offre servizi e sostiene iniziative per favorire la partecipazione di tutti gli studenti alla vita universitaria.
COSA FACCIAMO per l'inclusione?
Nel corso degli anni l’Università Federico II ha intensificato e sistematizzato l’impegno per l’inclusione di studenti stranieri, migranti o rifugiati.
In tal modo, si è inteso guardare con interesse ai tanti giovani migranti che coltivano il sogno di poter perseguire gli studi universitari, agendo in stretta collaborazione con la rete di associazioni e gli enti di volontariato e del terzo settore che già da molti anni si prodigano nell’accoglienza e nell’integrazione.
L'ATENEO SOSTIENE PERCORSI PER I DISTURBI DELLO SPETTRO AUTISTICO
LA FEDERICO II ASSICURA E PROMUOVE LA Parità dei Diritti di Genere
L’Università degli Studi di Napoli Federico II si impegna attivamente a promuovere la parità di genere attraverso una serie di politiche e programmi volti a garantire la tutela dei diritti di tutti gli studenti e membri del personale, indipendentemente dal genere. In particolare, l’Università promuove la partecipazione equa e inclusiva delle donne e delle persone di genere non binario in tutti i settori accademici e di ricerca, nonché nell’accesso a borse di studio, finanziamenti e altre opportunità di formazione e sviluppo professionale. L’Università si impegna anche a prevenire e combattere qualsiasi forma di discriminazione basata sul genere, come il bullismo e il mobbing, e a creare un ambiente di lavoro e di studio sicuro e rispettoso per tutti. L’Università degli Studi di Napoli Federico II considera la parità di genere come un valore fondamentale e una priorità strategica, e si adopera costantemente per promuovere una cultura dell’uguaglianza di genere in tutta la comunità accademica.
Scopri alcune di queste iniziative interessanti e innovative che potrebbero ispirarti e motivarti a fare la differenza nella tua vita e nella tua comunità…
Scopri gli altri campi di azione
